4月16日，海控能源在樂東鶯歌海舉辦“人人爭做五心海控人”企業文化直通車首站宣講活動，將“五心”文化送進基層一線，進一步激發全體干部職工“對標先進、砥礪前行”的奮斗熱情，營造出“人人踐行五心文化、個個爭當能源先鋒”的濃厚氛圍，為公司高質量發展注入不竭精神動力。海南控股直屬機關黨委副書記、黨建部部長吳愛蓮，海南控股工會辦公室副主任溫東征，海控能源董事會秘書么大偉，海控能源黨委委員、總經理助理、工會主席邸勝寶出席宣講會。海控能源黨建工作部，各分、子公司主要負責人及其一線員工共計120余人參加宣講活動。
邸勝寶在開場致辭中表示，海控能源黨委第一時間響應海南控股黨委“人人爭做五心海控人”行動部署，迅速成立宣講團、開展宣講會凝聚先鋒力量，傳遞榜樣精神。希望全體干部職工將宣講收獲轉化為實際行動，在技術攻關、安全生產等日常工作中要踐行“五心”標準，以“五心”文化為指引破解發展難題，在項目開發并購、售電業務等重點領域取得突破。同時要進一步豐富“五心”文化宣傳載體，全方位、多角度展現海控能源踐行“五心”文化、推動高質量發展的生動實踐。
此次宣講團成員均是從海南控股黨委和海控能源黨委表彰的先進典型中精心遴選的優秀代表。他們以各自崗位的生動實踐詮釋了“五心”文化的深刻內涵：以?“有心”態度開拓電力市場交易的李澈；精益求精“用心”雕琢工程品質的吳淑波；“操心”在防洪度汛一線的何子冠；心無旁騖保障項目建設的“安心人”伍人祥；以清正廉潔、樹立從業標桿的李圓；帶領項目團隊積極發揚“五心”文化打造光伏藍海的張玉丹。宣講會上，6位宣講人真情講述了他們以“五心”文化為指引，在各自崗位上攻堅克難、創新突破的奮斗故事，生動展現了海控人吃苦耐勞、堅韌不拔的精神風貌，充分彰顯了企業文化凝聚人心、推動發展的強大力量。
宣講團以真摯感人的先進事跡分享，在廣大干部職工中引發強烈思想共鳴和精神共振。大家紛紛立足工作崗位暢談踐行體會，表示要將“五心”文化深度融入工作實踐，切實做到內化于心、外化于行，將宣講成果轉化為推動公司高質量發展的強大動力和務實舉措。
么大偉在發言講話中表示，此次宣講不只是讓大家“聽”，關鍵是讓大家知道怎么干。全體員工要以“有心”保發電、以“用心”護安全、以“操心”拓綠能、以“安心”穩發展、以“凈心”守底線，要將“五心”文化深度融入生產經營各環節，轉化為改進工作方法、提升工作效率的內生動力，要強化使命擔當，立足崗位建功，把個人發展融入公司戰略大局，推動企業文化軟實力與經營管理硬實力同步提升。
溫東征在點評講話中表示，此次宣講活動生動詮釋了“五心”文化已深深融入海控能源的發展基因，成為全體干部職工的思想共識和行動自覺。海控能源要以“五心”文化為指引，做好工會各項工作，當好“五心”文化的傳播者、“五心”踐行的護航者、“五心”成果的守護者。要精心組織開展系列企業文化活動，讓“五心”文化融入日常、化作經常；要緊密關注員工的實際需求，不斷優化和提升服務保障工作；要構建多層次成長通道，讓每位員工都能在“五心”文化的滋養下實現人生出彩，共享公司發展成果。
吳愛蓮在總結講話中對此次宣講活動表示肯定，認為本次活動組織周密、亮點紛呈，從宣講員的精心選拔到活動環節的精細打磨，充分展現了海控能源團隊高效的組織能力和卓越的執行力。每位宣講人都緊扣主題，通過講述自身經歷和身邊故事，用質樸的語言、鮮活的事例，生動詮釋了“五心海控人”的精神內涵，展現了海控能源人忠誠擔當、追求卓越的精神風貌。希望海控能源把“五心”宣講和員工思想政治教育、經營管理等結合起來，將踐行“五心”理念抓在日常、落在平時，持續營造“人人爭做五心海控人”濃厚氛圍，著力鍛造出一支“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能創新、特別能奉獻”的“五心”鐵軍隊伍，在重大項目建設和急難險重任務中展現硬核擔當。
后續，海控能源將持續推動“人人爭做五心海控人”企業文化直通車深入基層一線，激勵全體干部職工在工作實踐中自覺將“五心”文化內化為精神追求，外化為實際行動，真正將“五心”文化轉化為攻堅克難、提質增效的強大動力，為公司高質量發展提供堅實的思想保障和文化支撐。
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